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社長ブログ

2008.06.29  yesbut方式

こんにちわ

ｙｅｓｂuｔ方式を知っている人は多いと思いますが、実際に

普段仕事や生活をする中で有効的に使っている人は少ない

と思います。

まあ、知っていると使っているというのでは大きな違いがありま

すし、どうせなら日常的に上手に使えた方が良いと思います。

例えば・・・。

夫婦生活において奥さんから「貴方浮気しているでしょ？」と

言われた際に、していた場合は「していないよ！」（ｎｏ！）何て

言うよりも、確かに！確かに・・・その通りです！！ズバリしてい

ます！大正解！ （ｙｅｓ）

何て感の鋭い賢い奥さんなんでしょう・・・！

でも聞いて下さい！ （ｂuｔ）

実は目を盗んでは度々していたけれど、一番好きなのは

お前なんだよ！だからもうし二度としないから今回だけは許して

下さい！ お願いします・・・・。

と言う感じで使えば、奥さんも許してくれると思いますし、離婚の

危機は即回避出来ると思います！（？）

まあ、少し例えが悪かったかも知れませんが、ｎｏ・・・！（違う！）

と言うよりもｙｅｓ（その通りです！）でも実は理由がありますので

解かって頂きたいと言う言い回しを使うことでお客様や上司や部下

からの指摘に対して穏便にうまく対応することが出来ると思いま

す。 会社などではｙｅｓｂuｔ方式を上手に使える社員は出世が早い

ですよね！

 

投稿者 admin (12:56) ｜ PermaLink
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