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社長ブログ

2008.06.21  インスピレーション

こんにちわ

弊社は設立7年になりますが、面接は私が必ず対応してきま

した。約500名近くの面接を重ねる中で感じた事は、最初の

インスピレーションが非常に重要だということです。

最初に是非採用したい！と強く感じる場合は、採用後には

期待通りの良い仕事をして頂けたり、お客様からの評判も

良いです。逆に最初に何とも言えない？と思いながら、話の

流れの中で最終的に採用したいと思った場合は、入社後に

期待とは逆の結果になってしまうことが多くあります。

そう言ったことで今では最初の直観に頼った面接を必ず心

がけるようにしています。

 

就職活動をされている方にも同じようなことが言えると思います。

何だかこの会社の面接官の対応は良くないな？とか会社の

雰囲気が何となく好きではないな？などと感じた場合は、

そのような会社の入社は避けた方が良いかもしれませんね！

 

面接官は職務経歴書よりも最初の直観を重要視した方が良いし

応募者は待遇面よりも最初の直観を重要視した方が良いと

思います。

 

 

 

 

投稿者 admin (12:30) ｜ PermaLink
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